SHŪKATSU (就活), ou como trabalhar como arquiteto no Japão

Fotograma de “Recruit Rhapsody” (vídeo disponível no Youtube) de Maho Yoshida. Tokyo University of the Arts, 2012

Shūkatsu (abreviatura da expressão shūshoku katsudō, literalmente, “atividades para procurar emprego”) é a prática mais usual que leva a cabo a maioria das empresas japonesas para contratar um elevado número de recém-licenciados antes de estes terminarem os seus estudos. Por outras palavras, o processo de recrutamento no Japão começa no terceiro ano do curso, participando em seminários de contratação dentro e fora da universidade. No quarto ano dedicam-se a enviar as candidaturas para as empresas em que desejam trabalhar, com o objetivo de completar todo o processo de seleção e ser admitido nalguma. Os que o conseguem licenciam-se na universidade em março, com o objetivo de começar a trabalhar a um de abril do ano seguinte, coincidindo com o início do ano fiscal. Desta forma, qualquer pessoa que termina o curso universitário tem assegurado um emprego e as melhores empresas distribuem-se pelas universidades de prestígio.

Este ano de 2016 estou a ter a oportunidade de experimentar uma mudança cultural. Estou a conhecer o Japão através do seu mundo profissional: trabalho na empresa de arquitetura Nikken Sekkei em Tóquio, que é a empresa privada mais importante de arquitetura do Japão e a terceira maior agência de arquitetura do mundo em número de arquitetos. A experiência, para lá da importância de trabalhar numa empresa internacional e obter aprendizagem técnica, permitiu-me uma mudança de cenário social. É uma viagem cheia de nuances que implica explorar e participar num escritório, numa comunidade, numa cidade e numa cultura completamente diferente daquelas a que estou habituada.

O Japão, como turista, é um paraíso, mas como trabalhador talvez não tanto. De acordo com a minha experiência, destacaria dois aspetos que, apesar de óbvios, me parece fundamental ter em conta para quem estiver interessado em emigrar para o Japão:

1. O Japão fala japonês: o japonês pode ser difícil. Não só é necessário aprender a falá-lo como também aprender a escrevê-lo, quase como se fosses uma criança. No entanto, falar é relativamente simples para os hispanofalantes* porque a maioria dos sons a pronunciar são muito parecidos ou idênticos ao espanhol.
2. No Japão trabalha-se à japonesa: em Espanha trabalha-se e no Japão também, mas com culturas de trabalho completamente diferentes. A cultura de trabalho japonesa é particular. É organizada e, tal como parece ser o resto da cultura, está impregnada de um sentimento de comunidade. Sair do escritório às 21:00 é considerado normal. Muitos voltam às 22:00 ou 23:00… alguns passam a noite no escritório. Espera-se que fiques o tempo que ficam todos os outros, ainda que não seja necessário…só porque fazes parte da equipa. Tens de desfrutar o ambiente, ter latente essa curiosidade de aprendizagem para suportar o ritmo. O escritório transforma-se no lugar de interação total e o trabalho a esfera em que se desenvolve a vida diária. O tempo no trabalho é mais importante do que o tempo com a família e, ainda que muitos não o pensem, na prática, é assim que acontece.

Se, apesar das dificuldades te habituares ao ritmo e aproveitares as coisas boas o Japão vai conquistar-te. Como turista, enfeitiça sempre. Se te integrares, a língua japonesa deixará de ser um problema e terás alguns amigos japoneses. Darás por ti a agradecer com um pequeno gesto com a cabeça, sentir-te-ás mais confortável de cócoras do que de pé e descobrirás uma coisa com que não contavas: queres ficar.

*N. de T. O artigo original foi escrito em espanhol. Artigo traduzido por Inês Veiga.